Le gouvernement français et l’organisme Action Logement ont lancé depuis le 19 juillet, l’opération « Mon job, mon logement ». Une nouvelle aide gratuite de 1 000 euros pour certaines catégories de salariés. Voici comment en bénéficier.
Ce dispositif d’aide au logement permet aux salariés nouvellement embauchés ou se rapprochant de leur lieu de travail de bénéficier d’une aide de 1 000 euros. Aucune limite d’âge n’est fixée, et elle peut s’appliquer pour un premier emploi, une nouvelle prise de fonction ou même un retour à l’emploi.
Conditions d’éligibilité :
- Etre locataire et avoir signé son bail dans un délai de trois mois avant ou après le premier jour du nouvel emploi ou de la formation
- Toucher moins de 1,5 fois le Smic brut (2 323 euros)
- Avoir un contrat de travail en cours ou une promesse d’embauche après une première embauche ou une situation de chômage ; ou alors être salarié et déménager pour se rapprocher de son lieu de travail, dans un logement se situant à moins d’une demi-heure de celui-ci (une heure en Outre-Mer)
- Les moins de 25 ans (hors contrat d’alternance), qui ne remplissent pas les conditions ci-dessus peuvent bénéficier de l’aide si leur revenu est compris entre 30 % (467 euros) et 100 % (1554,58 euros) du Smic et que leur contrat de travail date de moins de six mois
- Dans tous les cas, il ne faut pas avoir déjà bénéficié de l’aide Mobilité de 1 000 euros ni de l’aide Jeunes Actifs du même montant.
Comment s’inscrire
Pour valider une aide au logement, il faut se rendre sur le site service-public.fr et faire une simulation de la situation. Ensuite, saisir votre demande en joignant les pièces justificative numérisées. L’aide vous sera versé après acceptation de votre dossier.
